Die erste Lehrstelle – Unterlagen für Lehrpersonen

Letzter Tag Ihrer Schnupperlehre als Logistikerin.

Quiz: Was tun Sie vor dem Gehen?

• ✗ Mich bedanken und gehenHöflich, aber Sie verschenken das stärkste Dokument für Ihr Dossier.
• ✓ Um eine Rückmeldung und den Schnupperbericht bittenEin guter Bericht vom Betrieb, bei dem Sie sich bewerben, wiegt mehr als jeder Test.
• ✗ Fragen, ob ich die Lehrstelle sicher bekommeZu früh. Die Lehrstellen werden erst ab August ausgeschrieben.

Check 1: Ab wann werden Lehrstellen ausgeschrieben?

• ✓ Ab 1. August, ein Jahr vor LehrbeginnSo haben es Arbeitgeber, Gewerkschaften, Kantone und Bund 2021 vereinbart.
• ✗ Sobald man 14 istGenau das wollte man mit den gemeinsamen Regeln verhindern.

Check 2: Wie lange darf eine Schnupperlehre höchstens dauern?

• ✗ Einen MonatZu lang.
• ✓ Zwei WochenHöchstens acht Stunden pro Tag, nur werktags.

Check 3: Ihr Multicheck ist nur mittelmässig.

• ✓ Kein Grund aufzugeben — Schnupperlehre, Noten und Dossier zählen genausoDer Test ist nie das einzige Kriterium.
• ✗ Dann haben Sie keine ChanceEin starker Schnupperbericht wiegt oft mehr.

Quiz: Sie stellen Ihr Dossier zusammen. Welche Reihenfolge stimmt?

• ✗ Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome, ArbeitszeugnisseDas Motivationsschreiben gehört nach vorn.
• ✓ Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome, ZertifikateDie feste Schweizer Reihenfolge, als ein einziges PDF.
• ✗ Diplome zuerst, weil der höchste Abschluss am meisten zähltDiplome kommen nach den Arbeitszeugnissen.

Check 1: Wie verschicken Sie das Dossier?

• ✓ Als ein einziges PDF, unter fünf MegabyteSieben Anhänge machen der Gegenseite die Arbeit schwerer.
• ✗ Jede Unterlage einzeln, das ist übersichtlicherBei vierzig Eingängen heisst das vierzig Mal Dateien sortieren.

Check 2: Welcher Dateiname?

• ✗ Dokument_final_v3.pdfDer Dateiname erscheint im Postfach, bevor irgendetwas anderes erscheint.
• ✓ Bewerbung_Muster_Sachbearbeiter.pdfSinnvoll benannt.

Check 3: Welcher Fehler führt ohne weitere Prüfung zur Absage?

• ✓ Ein falscher Firmenname im AnschreibenEr sagt, dass Sie zwanzig gleiche Briefe verschicken.
• ✗ Ein fehlender ZivilstandDeswegen wurde noch nie jemand nicht eingeladen.

Quiz: Welches Foto kommt ins Dossier?

• ✗ Ein gutes Selfie vor dem BücherregalSelfies gehen nicht, und alles im Hintergrund lenkt vom Gesicht ab.
• ✗ Ein KI-generiertes Porträt aus ein paar SelfiesSie sitzen nachher im Raum. Wenn die Recruiterin zögert, weil sie jemand anderen erwartet hat, ist das der schlechteste Start.
• ✓ Ein aktuelles Porträt vor ruhigem Hintergrund, Kleidung eine Stufe formeller als im Alltag, freundlicher AusdruckGenau das. Es muss Ihnen ähnlich sehen.

Check 1: Wie alt darf das Foto sein?

• ✓ Etwa drei bis vier JahreUnd so aktuell, dass es Ihrem heutigen Aussehen entspricht.
• ✗ Egal, solange es gut istNach einer deutlichen Veränderung braucht es ein neues Bild.

Check 2: Wo steht das Foto?

• ✗ Auf jeder Seite des LebenslaufsNur einmal.
• ✓ Oben rechts auf der ersten Seite des Lebenslaufs oder auf dem DeckblattGenau, und nicht auf jeder Seite.

Check 3: Welche Kleidung wirkt auf dem Foto am ruhigsten?

• ✓ EinfarbigKleine Muster und schmale Streifen flimmern auf Fotos.
• ✗ Feine StreifenGenau die flimmern.

Quiz: «Warum haben Sie sich bei uns beworben?» – Welche Antwort überzeugt am meisten?

• ✗ «Ihre Firma ist innovativ, und ich suche eine neue Herausforderung.»Passt auf jede Firma. Es zeigt nicht, dass Sie sich vorbereitet haben.
• ✓ «Sie haben letztes Jahr den Standort in Bern eröffnet. Genau diesen Aufbau möchte ich mittragen.»Ein konkretes Detail über die Firma schlägt jede allgemeine Formulierung.
• ✗ «Ehrlich gesagt, weil es mit meiner jetzigen Chefin schwierig ist.»Nie schlecht über den aktuellen Arbeitgeber sprechen, auch wenn Sie recht hätten.

Check 1: Wie viele Fragen kommen in einem Erstgespräch meistens?

• ✓ Selten mehr als zehnUnd fast immer aus demselben Vorrat.
• ✗ Rund dreissigDeutlich weniger. Wer die häufigsten kennt, ist gut vorbereitet.

Check 2: Was gehört zu jeder Stärke, die Sie nennen?

• ✗ Ein möglichst starkes AdjektivOhne Beleg bleibt es eine Behauptung.
• ✓ Ein BeispielOhne Beispiel ist eine Stärke eine Behauptung.

Check 3: «Haben Sie noch Fragen an uns?»

• ✓ Immer jaWer keine Fragen hat, wirkt uninteressiert.
• ✗ Nur, wenn etwas unklar geblieben istAuch dann: Eine gute Frage gehört immer dazu.

Quiz: «Haben Sie noch Fragen an uns?» — Welche Frage macht den stärksten Eindruck?

• ✗ «Wie viele Homeoffice-Tage gibt es?»Im ersten Gespräch zu früh — das gehört ins Zweitgespräch.
• ✓ «Woran merken Sie nach sechs Monaten, dass die Besetzung gut war?»Sie erfahren, woran Sie gemessen werden, und zeigen, dass Sie in Ergebnissen denken.
• ✗ «Nein, es wurde alles beantwortet.»Die häufigste und die schwächste Antwort.

Check 1: Wie viele Fragen bereiten Sie vor?

• ✓ FünfZwei werden im Gespräch beantwortet, zwei stellen Sie, eine bleibt in Reserve.
• ✗ EineDie wird oft schon im Gespräch beantwortet.

Check 2: Wann fragen Sie nach Lohn und Ferien?

• ✗ Gleich als erste FrageDas wirkt fordernd, solange die Firma noch nicht entschieden hat.
• ✓ Im ZweitgesprächDann ist der Zeitpunkt richtig.

Check 3: Was klären Sie im Lohngespräch immer?

• ✓ Ob der Lohn auf 12 oder 13 Monate gerechnet ist«85'000 Franken» kann sehr Verschiedenes bedeuten.
• ✗ Wie lange die Probezeit dauertDie steht im Vertrag und ist gesetzlich begrenzt.